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Denmark U21 Mannschaft
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Daniel Hojlund
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
AGF U20
18 Jan 2032
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
33
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
33
Streit mit
William Thomsen
über Trainingsstandards
Gering
7T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Faik Sakar
Mittel
14T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
William Thomsen
über Trainingsstandards
Gering
28T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
15.12.2031
Zum Spieler des Spiels gewählt
42T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Mittel
42T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
63T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
91T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
126T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende
Gering
126T her
Ursache
Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
154T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
168T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
175T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Schwache Einstellung im Training
Gering
238T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Schwache Einstellung im Training
Gering
301T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
17.02.2031
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
10.02.2031
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Emmanuel Boateng
Mittel
350T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
350T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Schwache Einstellung im Training
Gering
357T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
10.06.2030
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
23.04.2030
Bewegung
3y · $17.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
22.04.2030
Bewegung
3y · $17.6K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
13.08.2029
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
06.08.2029
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
04.12.2028
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
05.08.2028
Bewegung
3y · $11.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.08.2028
Bewegung
3y · $11.9K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
07.02.2028
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
31.01.2028
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
08.11.2027
Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
02.08.2027
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
31.05.2027