Daniel Hojlund

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - AGF U20
18 Jan 2032
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

33
  1. Streit mit William Thomsen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Faik Sakar

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Streit mit William Thomsen über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  5. Zum Spieler des Spiels gewählt

  6. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  8. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  10. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  12. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  14. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  15. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  16. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  17. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Emmanuel Boateng

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  20. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  21. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  22. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $17.6K/y
  23. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $17.6K/y
  24. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  25. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  27. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $11.9K/y
  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $11.9K/y
  29. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  30. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  31. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  32. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  33. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken