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Güemes | Erste Mannschaft
Güemes | U18
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Offensiver Mittelfeldspieler (L)
-
Güemes U18
8 Feb 2032
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
34
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
34
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
jetzt
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Mario Castillo
über Trainingsstandards
Gering
jetzt
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.01.2032
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
49T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
98T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.11.2031
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
28.10.2031
Bewegung
3y · $19.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
27.10.2031
Bewegung
3y · $19.2K/y
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
140T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
154T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
189T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
196T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
203T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
224T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
266T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
273T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
280T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
308T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
315T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
357T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
364T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
08.07.2030
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
30.10.2029
Bewegung
3y · $12.3K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
29.10.2029
Bewegung
3y · $12.3K/y
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
25.12.2028
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
25.12.2028
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
05.08.2028
Bewegung
3y · $8.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.08.2028
Bewegung
3y · $8.1K/y
Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen
Gedanken
27.12.2027
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
29.11.2027
Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen
Gedanken
22.02.2027
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
10.08.2026
Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen
Gedanken
03.08.2026