Jacob Edwards

Rechter Verteidiger - West Ham United
27 Nov 2033
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

50
  1. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.0M/y
  2. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  4. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Gering
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  7. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $997.7K/y
  8. Kaderstatus geändert

  9. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  11. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  12. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  14. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier hat er alles gewonnen — West Ham United

    Gedanken
  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  17. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  18. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Mit dem Team einen Titel gewonnen

  20. Aufstieg in eine höhere Liga gefeiert

  21. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Mittel
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Er ist noch in den ersten Wochen nach dem Wechsel.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  22. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  23. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  24. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  25. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  27. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  28. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  29. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $819.0K/y
  30. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $819.0K/y
  31. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    West Ham United
  32. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Middlesbrough U20 →
  33. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → West Bromwich Albion
  34. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  35. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken
  36. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  37. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  38. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $439.0K/y
  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $440.6K/y
  40. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $430.3K/y
  41. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Middlesbrough → Middlesbrough U20
    Wer
    Coach Interim
  42. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  43. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
    Wer
    Vorstand
  44. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
    Wer
    Vorstand
  45. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $299.2K/y
  46. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $299.2K/y
  47. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $176.1K/y
  48. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $176.1K/y
  49. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $101.6K/y
  50. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $101.6K/y