Ralph Meyer

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Köln U20
19 Sep 2038
Sonntag
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Ereignisse

23

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Finlay Gorman

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Robyn Esajas

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Maximilian Bergmann, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  5. Maximilian Bergmann, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  6. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  7. Maximilian Bergmann, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marc Werner

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  10. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  11. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  12. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Eduard Preobrazhensky

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  14. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  15. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Carlos Conceicao

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  17. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  18. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $348.8K/y

  19. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $348.8K/y

  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $222.4K/y

  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $222.4K/y

  22. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $131.7K/y

  23. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $131.7K/y