Mikkel Eriksen

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Randers U20
22 Jan 2031
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

26
  1. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Anders Bergholt

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  4. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  6. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Adam Zenati

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  9. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  10. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  11. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  12. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $46.8K/y
  13. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $46.8K/y
  14. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  15. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jonathan Lind

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  16. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  17. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $27.6K/y
  18. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $27.6K/y
  19. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  20. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  21. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Oliver Jorgensen

    Gedanken
  22. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  23. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  24. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  25. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  26. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken