Vaclav Stanek

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Dukla Prague U18
23 Nov 2032
Dienstag
Verarbeitung
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Ereignisse

17
Schwere
Stimmung

  1. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken

  2. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  3. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sesar Örn Harðarson

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jędrzej Cieślak

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  7. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Adam Pudil

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  10. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  11. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  12. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  13. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  14. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  15. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  16. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  17. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken