Stephan Lehmann

Rechtsaußen - Greuther Fürth U18
29 Feb 2028
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

56
Schwere
Stimmung
  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  3. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  4. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  5. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  6. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  9. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  10. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  11. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  12. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  13. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Greuther Fürth → Greuther Fürth U20
    Wer
    Lorenz Anton
  14. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  15. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand
  16. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Greuther Fürth

    Gedanken
  17. Durchbruch in den Profikader

  18. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  19. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  21. Mangelnde Spielzeit

  22. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  23. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
  24. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  25. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  26. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  27. Beflügelt vom neuen Trainer

  28. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  29. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marco Nasti

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  30. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  31. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  32. Beflügelt vom neuen Trainer

  33. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  34. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  35. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  36. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  37. Zum Spieler des Spiels gewählt

  38. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  39. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  40. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  41. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  42. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  43. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  44. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  45. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $98.0K/y
  46. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $98.0K/y
  47. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  48. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  49. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Greuther Fürth
  50. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand
  51. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    RB Leipzig →
  52. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken
  53. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $125.9K/y
  54. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $125.9K/y
  55. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  56. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken