Lukas Andersen

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - OB
18 Aug 2033
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

58
  1. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 67 — Note 7.1)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  2. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Frederik Cornelius

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  5. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  6. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lukas Falk

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  9. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  10. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  11. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $231.5K/y
  13. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $231.5K/y
  14. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  15. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
    Wer
    Coach Interim
  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Casper Eriksen

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  18. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  19. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken
  20. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  21. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Niko Janković

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  22. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Rafael Camacho

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  23. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  24. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  25. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  26. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  27. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — OB

    Gedanken
  28. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Elias Broberg

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  29. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  30. Durchbruch in den Profikader

  31. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  32. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  33. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  34. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  35. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  36. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  37. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  38. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $172.9K/y
  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $172.9K/y
  40. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    OB
  41. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  42. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    FC Nordsjaelland U20 →
  43. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand
  44. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  45. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $116.1K/y
  46. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $116.1K/y
  47. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  48. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  49. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  50. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  51. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  52. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  53. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  54. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  55. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  56. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  57. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $73.9K/y
  58. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $73.9K/y