Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Kleinerer Verein, aber mehr Spielzeit. Seine Professionalität hält den Fokus nach innen. Er bleibt zurückhaltend, bis etwas Konkretes vorliegt. Die angebotene Rolle passt nicht ideal.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Vom Trainer gelobt
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert
Gering
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Vom Trainer gelobt
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Manager trust is growing
Mittel
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.