Mark Ward

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Cheltenham Town
19 Jan 2028
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

49
  1. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  2. Er hat es offiziell gefordert: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  3. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  4. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  5. Durchbruch in den Profikader

  6. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  8. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  9. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  10. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Cheltenham Town

    Gedanken
  11. Kaderstatus geändert

  12. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  13. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  14. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  15. Außen vor, weil Kyle Edwards bevorzugt wurde

    Schwer
    Stattdessen gewählt
    Kyle Edwards wurde bevorzugt — insgesamt höhere Qualität.
    Ursache
    Eine höher eingeschätzte Alternative stand zur Verfügung.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  16. Getroffen davon, im großen Spiel auf der Bank zu sitzen

    Schwer
    Ursache
    Der Trainer ließ ihn aus der Startelf. im Titelentscheidungsspiel
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  17. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.5K/y
  18. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.5K/y
  19. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  20. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  21. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  22. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  23. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  25. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  26. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  27. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  28. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  29. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  30. Zum Spieler des Spiels gewählt

  31. Zum Spieler des Spiels gewählt

  32. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  33. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  34. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  35. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  36. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  37. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  38. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Michael Fisher

    Gedanken
  39. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  40. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  41. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  42. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  43. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  44. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  45. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $19.9K/y
  46. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $19.9K/y
  47. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  48. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Fisher Michael
  49. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken