Henrik Odegaard

Linksaußen - Egersund U20
13 Apr 2036
Sonntag
Verarbeitung
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Ereignisse

36
Schwere
Stimmung

  1. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.

  2. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang William Rygaard

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y

  5. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  6. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  7. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Erik Braithwaite

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  10. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken

  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ole Linnes

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  12. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  13. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  14. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  15. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  16. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  17. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  19. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  20. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  21. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  22. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  23. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  24. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  25. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  26. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  27. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  28. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  29. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  30. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  31. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  32. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  33. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  34. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  35. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken

  36. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken