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Jack Ward
Linker Mittelfeldspieler
-
Bristol Rovers U20
2 Feb 2034
Donnerstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
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Beziehungen
Ereignisse
58
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
58
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
jetzt
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Sonny Finch
Mittel
14T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Robert Watson
Mittel
21T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
28T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin
Gedanken
02.01.2034
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
26.12.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
49T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
12.12.2033
Ein schwacher Tag im Training
Gering
84T her
Ursache
Nichts Auffälliges — einfach ein ruhigerer Tag auf dem Platz.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
133T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
147T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Deji Odumboni
, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft
Ernst
161T her
Ursache
Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
15.08.2033
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Hernandez Avouzoua
Mittel
175T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
08.08.2033
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Nicholas Morgan
Mittel
182T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
27.07.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
196T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Samuel Clark
Mittel
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ben Stanley Omondi
Mittel
224T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Anas Yusuf
Mittel
231T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
231T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.06.2033
Bewegung
3y · $48.2K/y
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
245T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
25.04.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
294T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
301T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
05.04.2033
Bewegung
3y · $48.2K/y
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
322T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
329T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
343T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.02.2033
Bewegung
3y · $48.3K/y
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
17.01.2033
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
08.11.2032
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
01.11.2032
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
09.08.2032
Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück
Gedanken
28.06.2032
Akademie
Entscheidung
01.04.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
02.02.2032
Bewegung
3y · $30.8K/y
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.02.2032
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2032
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2031
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.10.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
04.02.2031
Bewegung
3y · $19.4K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.02.2031
Bewegung
3y · $19.4K/y
Akademie
Entscheidung
01.11.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2030
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.03.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.03.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.02.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.02.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2030
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
09.06.2029
Bewegung
3y · $10.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
08.06.2029
Bewegung
3y · $10.1K/y