Steven Barnes

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Wrexham U20
29 Nov 2035
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

35
  1. Zum Spieler des Spiels gewählt

  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  4. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang David Ward

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  5. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  6. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  7. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  8. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  9. Zum Spieler des Spiels gewählt

  10. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  12. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  13. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  15. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  16. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen

    Gedanken
  17. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Wrexham → Wrexham U20
    Wer
    Coach Interim
  18. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  19. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  20. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  21. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  22. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $215.7K/y
  23. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $215.7K/y
  24. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  25. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Wrexham
  27. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  28. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Newcastle United U20 →
  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $131.4K/y
  30. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  31. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  32. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand
  33. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  34. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  35. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken