Daniel Foster

Rechtsaußen - Burnley U18
30 Aug 2028
Mittwoch
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 2 Transfers Beziehungen Ereignisse 42 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

42
Schwere
Stimmung

  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Vivaldo Semedo

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  4. Zum Spieler des Spiels gewählt

  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Joshua Ross

    Gedanken

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Norman Bassette

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Adama Sidibeh

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  10. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ross Stewart

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  12. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Burnley → Burnley U20
    Wer
    Ross Joshua

  13. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  14. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  16. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  17. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  18. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  19. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Michael Obafemi

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  20. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.

  21. Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  22. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  23. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  24. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  25. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  26. Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt

  27. Die Fans trugen ihn nach seinem entscheidenden Beitrag

    Mittel
    Ursache
    Er sorgte für den Moment, der das Spiel entschied. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.

  28. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  29. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  30. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  31. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand

  32. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.

  34. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Burnley

    Gedanken

  35. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  36. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  37. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  38. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  39. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $72.7K/y

  40. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $72.7K/y

  41. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  42. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken