Frank Dmitrijev

Linksaußen - FCI Tallinn
29 Nov 2027
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

100
  1. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  3. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  4. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  5. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  6. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  7. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  9. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  10. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  11. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  12. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  13. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  14. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  15. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  16. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  17. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  18. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  19. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  20. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  21. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  22. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  23. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  24. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  25. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  26. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  27. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  28. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  29. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  30. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  31. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  32. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  33. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  34. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  35. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  36. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  37. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  38. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  39. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  40. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  41. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  42. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  43. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  44. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  45. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  46. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  47. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  48. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  49. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  50. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  51. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  52. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  53. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  54. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  55. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  56. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  57. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  58. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  59. Manager trust is eroding

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  60. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  61. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  62. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  63. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  64. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  65. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  66. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  67. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  68. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  69. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  70. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  71. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  72. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  73. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  74. Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  75. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  76. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  77. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  78. Außen vor, weil Joonas Marin bevorzugt wurde

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Joonas Marin wurde bevorzugt — frischere Spielform.
    Ursache
    Er bleibt außen vor, da seine Zukunft beim Klub ungeklärt ist.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  79. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  80. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  81. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  82. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  83. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  84. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  85. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  86. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  87. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  88. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  89. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  90. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  91. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  92. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  93. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  94. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  95. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  96. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  97. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  98. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
  99. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  100. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.