Jason Barnes

Rechtsaußen - Cheltenham Town
8 Dez 2033
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

51
  1. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  2. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  3. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  4. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm — Cheltenham Town

    Gedanken
  7. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  8. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  9. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  10. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  11. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  12. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  13. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $38.3K/y
  14. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $38.3K/y
  15. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Francis Church

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  18. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Harry Ellis

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  20. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  21. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  22. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  23. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  24. Durchbruch in den Profikader

  25. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Paul Barnes

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  26. Hat eine engere Partnerschaft mit Mark O'Mahony aufgebaut

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  27. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  28. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
    Wer
    Vorstand
  29. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  30. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  31. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  32. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  33. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  34. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  35. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  36. Zum Spieler des Spiels gewählt

  37. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  38. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  39. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  40. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  41. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  42. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  43. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  44. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  45. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  46. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  47. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  48. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  49. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  50. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $31.8K/y
  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $31.8K/y