Gregorio Rinaldi

Rechter Mittelfeldspieler - Murom U19
9 Okt 2029
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

43
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  4. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  5. Will zurück nach Hause

    Ernst
    Ursache
    Nach langer, schwieriger Eingewöhnung hofft er offen auf einen Wechsel nach Hause oder zu einem vertrauten Verein. (Er spricht die Landessprache noch immer nicht.; Seine Anpassungsfähigkeit ist gering.)
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Hat es im Team noch schwer

    Mittel
    Ursache
    Die Verbindungen, die anderen Neuzugängen leichtfallen, fehlen ihm noch.
  7. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  8. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  10. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  14. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  15. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Murom → Murom U19
    Wer
    Safonov Leonid
  16. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.1K/y
  17. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
    Wer
    Safonov Leonid
  18. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  19. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  20. Jordan Diarra, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  21. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jordan Diarra

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  22. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  23. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.1K/y
  25. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  26. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  27. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  28. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  29. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Murom
  30. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  31. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
  32. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  33. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Lumezzane U18 →
  34. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  35. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
    Wer
    Serra Giulio
  36. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  37. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  38. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  39. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  40. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  41. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  42. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  43. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand