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Rodina M | Erste Mannschaft
Rodina M | U19
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Boris Lunev
Rechtsaußen
-
Rodina M
2 Feb 2027
Dienstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
2
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
55
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
55
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Ernst
jetzt
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
01.02.2027
Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung
Gedanken
25.01.2027
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch —
Rodina M
Gedanken
25.01.2027
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
14T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
18.01.2027
Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
18.01.2027
Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben
28T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
28T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
35T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Das Vertrauen des Trainers wächst
Mittel
42T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Ernst
49T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
49T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
49T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
14.12.2026
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
63T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
30.11.2026
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
70T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Mittel
70T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Ernst
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
98T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
98T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
98T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwache Einstellung im Training
Mittel
105T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Vom Trainer gelobt
Schwer
105T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Streit mit
Vasily Chekavinskiy
über Trainingsstandards
Gering
112T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Ausgeliehen
Entscheidung
05.10.2026
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
126T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
126T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
126T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Er will inzwischen: Hier zu bleiben
Gedanken
21.09.2026
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
147T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
147T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
Schwache Einstellung im Training
Gering
147T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
147T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
147T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Streit mit
Vasily Chekavinskiy
über Trainingsstandards
Gering
147T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vom Trainer gelobt
Schwer
147T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
08.09.2026
Bewegung
3y · $5.1K/y
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
08.09.2026
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
08.09.2026
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.09.2026
Bewegung
3y · $5.1K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
07.09.2026
Durchbruch in den Profikader
154T her
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
154T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
31.08.2026
Ursache
Taktisch überzählig
Wer
Fedorov Vadim
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
161T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein
Gedanken
24.08.2026
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Georgy Shalamkov
Mittel
168T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Vasily Chekavinskiy
Mittel
168T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung
Gedanken
10.08.2026
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
10.08.2026
Schwache Einstellung im Training
Mittel
182T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
182T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
182T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.