Heim
Suche
New Zealand
New Zealand Mannschaft
New Zealand U21 Mannschaft
Premiership
Waitakere United | Erste Mannschaft
Waitakere United | U20
Waitakere United | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Lokale Version herunterladen
Sam McCowatt
Rechter Mittelfeldspieler
-
Waitakere United U18
15 Jan 2028
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
1
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
34
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
34
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
7T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
21T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
21T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
35T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
49T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
63T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren
Gering
70T her
Ursache
Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
70T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
84T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
84T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
91T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
91T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
105T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Beunruhigt über wiederkehrende Verletzungsprobleme
Ernst
105T her
Ursache
Wiederkehrende Probleme nagen an seinem Selbstvertrauen.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
147T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Stephen Appiah Asare
Mittel
154T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
175T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
175T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
189T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
217T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Macht klare Fortschritte mit der Sprache
Gering
252T her
Ursache
Sein Sprachniveau reicht inzwischen für den normalen Kabinenaustausch.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
259T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
287T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren
Gering
315T her
Ursache
Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
315T her
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
315T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
322T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren
Gering
343T her
Ursache
Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
364T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
01.01.2027
Ursache
Taktisch überzählig
Wer
Lewis Matt
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
10.11.2026
Bewegung
3y · $11.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
09.11.2026
Bewegung
3y · $11.2K/y