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Simon Carter
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
Crystal Palace
25 Mai 2032
Dienstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
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1
Transfers
1
Beziehungen
Ereignisse
54
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
54
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
24.05.2032
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
17.05.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Ernst
28T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Kaderstatus geändert
28T her
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Gering
28T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
28T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Ernst
28T her
Ursache
Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
Mangelnde Spielzeit
28T her
Vom Trainer gelobt
Ernst
28T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Leih-Listung angenommen
Mittel
28T her
Ursache
Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Harvey Vincent
Gering
35T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
19.04.2032
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
16.04.2032
Bewegung
4y · $507.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
15.04.2032
Bewegung
4y · $507.2K/y
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
42T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
12.04.2032
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
12.04.2032
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
15.03.2032
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
15.03.2032
Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot
Gedanken
15.03.2032
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
15.03.2032
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
15.03.2032
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
15.03.2032
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Ernst
77T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
84T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Gering
98T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt
98T her
Lebt sich gut in der Kabine ein
Gering
105T her
Ursache
Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Luigi Cuppone
Gering
112T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Ausgeliehen
Entscheidung
02.02.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es aufgegeben: Seinen Platz zurück
Gedanken
02.02.2032
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2032
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
126T her
Ursache
Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Ausgeliehen
Entscheidung
31.12.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
147T her
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
17.12.2031
Bewegung
4y · $507.2K/y
Den Traumwechsel seiner Karriere perfekt gemacht
161T her
Keine natürliche Rolle im aktuellen System
Ernst
161T her
Ursache
Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
161T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
16.12.2031
Bewegung
4y · $507.2K/y
Als ablösefreier Spieler verpflichtet
Entscheidung
15.12.2031
Bewegung
Crystal Palace
Als ablösefrei gelistet
Entscheidung
06.01.2031
Ursache
Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
Wer
Vorstand
Vertrag ausgelaufen — vereinslos
Entscheidung
06.01.2031
Bewegung
Manchester City U20 →
Abgang geplant
Entscheidung
01.01.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Akademie
Entscheidung
01.05.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2030
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
02.10.2029
Bewegung
4y · $597.5K/y
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2029
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.10.2029
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.10.2029
Bewegung
4y · $597.5K/y
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
19.12.2028
Bewegung
4y · $253.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
18.12.2028
Bewegung
4y · $253.0K/y