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Anthony Robinson
Rechter Mittelfeldspieler
-
Sunderland U20
18 Apr 2036
Freitag
Verarbeitung
Übersicht
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Vertrag
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Ereignisse
46
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Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
46
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Alejo Torres
Mittel
jetzt
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Laureano Torrejón
Mittel
7T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
07.04.2036
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
07.04.2036
Schwache Einstellung im Training
Gering
14T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.04.2036
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.04.2036
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Christos Papadopoulos
Mittel
21T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
24.03.2036
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Siphelele Mthembu
Mittel
42T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
18.02.2036
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
63T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Fletcher Boyd
Mittel
77T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
98T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jérôme Ménard
Mittel
98T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
08.01.2036
Bewegung
3y · $36.5K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.01.2036
Bewegung
3y · $36.5K/y
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
119T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
19.11.2035
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
19.11.2035
Schwache Einstellung im Training
Gering
154T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
161T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
17.09.2035
Schwache Einstellung im Training
Gering
217T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
10.09.2035
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Flávio Gonçalves
Mittel
231T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
19.08.2035
Bewegung
3y · $21.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
18.08.2035
Bewegung
3y · $21.8K/y
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
245T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Martin Ulmer
Gedanken
06.08.2035
Schwache Einstellung im Training
Gering
266T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jamie Gittens
Mittel
273T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
21.05.2035
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
14.05.2035
Akademie
Entscheidung
01.05.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende
Gering
357T her
Ursache
Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
19.02.2035
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2035
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2035
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2034
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.10.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.09.2034
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.09.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2034
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2034
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
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