Oumar Adoum

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - AS DGSSIE
17 Dez 2028
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

32
Schwere
Stimmung
  1. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  2. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — AS DGSSIE

    Gedanken
  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  7. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  8. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ahmed Adepoju

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  11. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  12. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  14. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  15. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0K/y
  16. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  17. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  18. Durchbruch in den Profikader

  19. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  20. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  21. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  22. Zum Spieler des Spiels gewählt

  23. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  25. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  26. Zum Spieler des Spiels gewählt

  27. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  28. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  30. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  31. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  32. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken