Heim
Suche
Turkey
Turkey Mannschaft
Turkey U21 Mannschaft
Super Lig
Konyaspor | Erste Mannschaft
Konyaspor | U20
Konyaspor | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Lokale Version herunterladen
Ali Ucar
Offensiver Mittelfeldspieler (L)
-
Konyaspor U20
9 Feb 2034
Donnerstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
59
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
59
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Eymen Yurdcu
Mittel
jetzt
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
7T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jader Martínez
Mittel
7T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ömer Faruk Karahan
Mittel
21T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
35T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
26.12.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
56T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
14.11.2033
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
07.11.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
105T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
26.10.2033
Zum Spieler des Spiels gewählt
133T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
133T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
140T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
154T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.09.2033
Bewegung
4y · $170.8K/y
Talent
Entscheidung
01.09.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
25.07.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
203T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ali Timurcioğlu
Mittel
210T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
06.07.2033
Bewegung
4y · $170.8K/y
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Halil Karaman
Mittel
231T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Diego Castel-Branco
Mittel
238T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Evandro
Mittel
238T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
252T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jimmi Laarman
Mittel
252T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ahmet Emre Polat
Mittel
266T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.05.2033
Bewegung
4y · $80.0K/y
Zum Spieler des Spiels gewählt
294T her
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
294T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück
Gedanken
18.04.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
301T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Akademie
Entscheidung
01.03.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
350T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein
Gedanken
20.12.2032
Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben
Gedanken
15.11.2032
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
08.11.2032
Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben
Gedanken
16.08.2032
Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein
Gedanken
28.06.2032
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.06.2032
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Ein größerer Verein
Gedanken
10.05.2032
Talent
Entscheidung
01.05.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Akademie
Entscheidung
01.11.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2031
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.03.2031
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.03.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2031
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.10.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.09.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2030
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
07.05.2030
Bewegung
4y · $80.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
06.05.2030
Bewegung
4y · $80.0K/y
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
06.03.2029
Bewegung
4y · $50.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
05.03.2029
Bewegung
4y · $50.0K/y