Stephen Ward

Linksaußen - Queens Park Rangers
20 Mai 2029
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 1 Transfers Beziehungen Ereignisse 53 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

53
Schwere
Stimmung

  1. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  2. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  3. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  4. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  5. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  6. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  7. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $90.9K/y

  8. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $90.9K/y

  9. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  10. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.

  11. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  12. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  13. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  14. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  15. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.

  16. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  17. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  18. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ben Tree

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  20. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken

  21. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  22. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  23. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  24. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm — Queens Park Rangers

    Gedanken

  26. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  27. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  28. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $63.2K/y

  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $63.2K/y

  30. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  31. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  32. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  33. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  34. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  35. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  36. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Queens Park Rangers

    Gedanken

  37. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  38. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  39. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  40. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  41. Beflügelt vom neuen Trainer

  42. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kyle Wootton

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  43. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  44. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  45. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  46. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  47. Durchbruch in den Profikader

  48. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  49. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  50. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $52.4K/y

  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $52.4K/y

  52. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  53. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken