Matteo Moretti

Linker Verteidiger - Carrarese U20
30 Aug 2036
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

30
Schwere
Stimmung
  1. Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  2. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  3. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  4. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $11.0K/y
  5. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $11.0K/y
  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Andrea Pibiri

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  7. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  8. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Bruno Greco

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  11. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  12. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken
  13. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  15. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  16. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  17. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  18. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  19. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  20. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  21. Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  22. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  23. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Juan Cruz Guasone

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  24. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  25. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.7K/y
  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.7K/y
  28. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  30. Er hat es ausgesprochen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken