Robert Voigt

Rechter Mittelfeldspieler - VfL Wolfsburg U20
15 Sep 2038
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

24
  1. Hans Günther, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Younes Lachaab

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Hans Günther, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  4. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $631.0K/y
  5. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $631.0K/y
  6. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Marcel Otto

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Yusuf Kabadayı

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  9. Hans Günther, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  10. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  11. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Petr Jankto

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Raúl Moro

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  14. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  16. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $584.8K/y
  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $584.8K/y
  18. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $394.1K/y
  19. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $394.1K/y
  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $200.1K/y
  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $200.1K/y
  22. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  23. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $114.7K/y
  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $114.7K/y