Friedrich Schröder

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - VfL Wolfsburg U20
16 Mai 2032
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

17
  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  3. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  4. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  5. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  6. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $45.1K/y
  7. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $45.1K/y
  8. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  9. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $23.5K/y
  10. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $23.5K/y
  11. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  12. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  13. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  14. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  15. Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  16. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  17. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken