Lyubomir Ivanov

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Zlate Moravce U20
1 Aug 2030
Donnerstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Transfers Entscheidungen Ereignisse 81 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

81

  1. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  2. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.

  3. Asked the manager for a private conversation

    Ernst
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  4. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  5. Möchte einen Mentor in der Mannschaft

    Mittel
    Ursache
    Kein Routinier hat ihn unter die Fittiche genommen.; In der Kabine hat er keine Landsleute.; Er hat sich am Klub nicht eingelebt.

  6. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  7. Vom Trainer gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  8. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  9. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  10. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  11. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  12. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  13. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  14. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  15. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  16. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  17. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  18. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  19. Persönlicher Konflikt mit Ivan Dovbyk

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.

  20. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  21. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  22. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  23. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  24. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  25. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  26. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  27. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  28. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  29. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  30. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  31. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  32. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  33. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  34. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  35. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  36. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  37. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  38. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  39. Manager trust is eroding

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  40. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  41. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  42. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  43. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  44. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  45. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  46. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  47. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  48. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  49. Möchte einen Mentor in der Mannschaft

    Mittel
    Ursache
    Kein Routinier hat ihn unter die Fittiche genommen.; In der Kabine hat er keine Landsleute.; Er hat sich am Klub nicht eingelebt.

  50. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  51. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  52. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  53. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  54. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  55. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  56. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  57. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  58. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  59. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  60. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  61. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  62. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  63. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  64. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  65. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  66. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  67. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  68. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  69. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  70. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  71. Persönlicher Konflikt mit Jaroslav Toman

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  72. Persönlicher Konflikt mit Awajo Asefa

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  73. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  74. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  75. Den Traumwechsel seiner Karriere perfekt gemacht

  76. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  77. Streit mit Ali Ousaye über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  78. Außen vor, weil Adam Pudil bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Adam Pudil wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  79. Persönlicher Konflikt mit Adam Pudil

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  80. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  81. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.