Jan Stanek

Stürmer - Kuban Holding
29 Mai 2028
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 4 Transfers Beziehungen Ereignisse 37 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

37
Schwere
Stimmung

  1. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  2. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  4. Vertragsangebot eingetroffen

    Gering
    Ursache
    Die Konditionen werden noch gegen seine Erwartungen abgewogen.

  5. Durchbruch in den Profikader

  6. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  7. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.7K/y

  8. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  9. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.

  10. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $28.7K/y

  11. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  12. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  13. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Kuban Holding

  14. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  15. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  16. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand

  17. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Bohemians 1905 U18 →

  18. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  19. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  20. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  21. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Patrik Stanek

    Gedanken

  22. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  23. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  24. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  25. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  26. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken

  27. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  28. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken

  29. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken

  30. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Bohemians 1905

    Gedanken

  31. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Bohemians 1905 → Bohemians 1905 U20
    Wer
    Stanek Patrik

  32. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $47.5K/y

  33. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
    Wer
    Stanek Patrik

  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $47.5K/y

  35. Sein erster Profiklub: Bohemians 1905

    Karriere

  36. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  37. Sein großer Wunsch: ganz nach oben kommen

    Karriere