Perninha

Linker Verteidiger - Uberlândia
1 Mär 2027
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 2 Transfers Beziehungen Ereignisse 45 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

45
Schwere
Stimmung

  1. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  2. Streit mit Andrés Ravecca über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Cristopher Cid

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Streit mit Andrés Ravecca über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  5. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Cristiano Braga

    Gedanken

  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Andrés Ravecca

    Gedanken

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Eurico Lima

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  8. Streit mit Andrés Ravecca über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  9. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  10. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  11. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  12. Streit mit Andrés Ravecca über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Vinicius Lago

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  14. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  15. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Braucht regelmäßige Spielpraxis zur Entwicklung
    Wer
    Braga Cristiano

  16. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  17. Streit mit Andrés Ravecca über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  18. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  19. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  20. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  21. Er hat bekommen, was er wollte: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  22. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Uberlândia

    Gedanken

  23. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Andrés Ravecca

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  24. Streit mit Andrés Ravecca über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  25. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  26. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  27. Lernt vom Star auf seiner Position Raphinha

    Mittel
    Ursache
    Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde.

  28. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  29. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  30. Kritisiert wegen verpasster taktischer Aufgabe

    Mittel
    Ursache
    Der Trainer fand, dass er eine bestimmte taktische Aufgabe ignoriert hat. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  31. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  32. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.2K/y

  34. Durchbruch in den Profikader

  35. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  36. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.

  37. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  38. Hat eine engere Partnerschaft mit Felix Jorge aufgebaut

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $4.2K/y

  40. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  41. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  42. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  43. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  44. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  45. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken