Dimitrios Tzolis

Linker Flügelverteidiger - Znamya Truda
31 Aug 2030
Samstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 7 Transfers Beziehungen Ereignisse 60 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

60
Schwere
Stimmung

  1. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  3. Streit mit André Cunha über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  4. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  5. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Znamya Truda

    Gedanken

  6. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  7. Beflügelt vom neuen Trainer

  8. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  9. Durchbruch in den Profikader

  10. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  11. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  12. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  13. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Dejan Milićević

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. Macht klare Fortschritte mit der Sprache

    Gering
    Ursache
    Sein Sprachniveau reicht inzwischen für den normalen Kabinenaustausch.

  16. Er will inzwischen: Nach Hause zu gehen

    Gedanken

  17. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  18. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  19. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  20. Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  21. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  22. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.

  23. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Roberto Méndez

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  24. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  25. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  26. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  27. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  28. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  29. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  30. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken

  31. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  32. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  33. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  34. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  35. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  36. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  37. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  38. Schwache Einstellung im Training

    Mittel
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  39. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  40. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  41. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  42. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  43. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.7K/y

  44. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  45. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  46. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  47. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.7K/y

  48. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ilya Kolmakov

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  49. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  50. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.

  51. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  52. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Znamya Truda

  53. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  54. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  55. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand

  56. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Iraklis U18 →

  57. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  58. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  59. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  60. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand