Patrick Selnaes

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Mjondalen
4 Aug 2031
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

59
Schwere
Stimmung
  1. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  2. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
  3. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  4. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  5. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander — Interim Coach

    Gedanken
  7. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  8. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  9. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  10. Ein schwacher Tag im Training

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — einfach ein ruhigerer Tag auf dem Platz.
  11. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  13. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Mittel
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
  14. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  15. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  16. Er hat es offiziell gefordert: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  17. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  18. Spielzeit vom Trainer versprochen

  19. Durchbruch in den Profikader

  20. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  21. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  22. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  23. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  24. Spielzeit vom Trainer versprochen

  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken
  26. Ein schwacher Tag im Training

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — einfach ein ruhigerer Tag auf dem Platz.
  27. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  28. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Nobel Tesfazgyi Gebrezgi

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  29. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Krešimir Luetić

    Gering
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  30. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  31. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  32. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  33. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  34. Beflügelt vom neuen Trainer

  35. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  36. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  37. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  38. Beflügelt vom neuen Trainer

  39. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Naoufel Zerhouni

    Gering
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  40. Ein schwacher Tag im Training

    Gering
    Ursache
    Nichts Auffälliges — einfach ein ruhigerer Tag auf dem Platz.
  41. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  42. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  43. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  44. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  45. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  46. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  47. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  48. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  49. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  50. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  51. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  52. Beflügelt vom neuen Trainer

  53. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  54. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  55. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  56. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  57. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Mjondalen

    Gedanken
  58. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
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  59. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
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