Daniel Dixon

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Portsmouth
26 Jan 2034
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

49
  1. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  2. Zum Spieler des Spiels gewählt

  3. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.
  4. Vom Trainer nach Spieler-des-Spiels-Leistung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Spieler-des-Spiels-Leistung machte ihn zum offensichtlichen Gelobten. Die Auszeichnung als Spieler des Spiels gab dem Moment sein Gewicht.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  5. Entscheidendes Tor in einem engen Spiel erzielt

  6. Die Heimfans dankten ihm seine Spieler-des-Spiels-Leistung

    Mittel
    Ursache
    Seine Spieler-des-Spiels-Leistung machte ihn zum offensichtlichen Gelobten. Die Auszeichnung als Spieler des Spiels gab dem Moment sein Gewicht.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  7. Medien-Narrativ um ihn hat sich verschoben

    Gering
    Ursache
    Der Ton von Experten und Presse hat nach den jüngsten Ergebnissen gedreht.
  8. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Portsmouth

    Gedanken
  10. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  11. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  12. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  14. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  15. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  16. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  17. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Redon Ismaili

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Preston Kedwell

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  20. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  21. Durchbruch in den Profikader

  22. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  23. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Serge Bengono

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  24. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm — Portsmouth

    Gedanken
  25. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  27. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $311.5K/y
  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $311.5K/y
  29. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  30. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken
  31. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  32. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Exequiel Oviedo

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  33. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  34. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  35. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  36. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Luther Singh

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  37. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $201.1K/y
  38. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $201.1K/y
  39. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  40. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  41. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  42. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  43. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $132.4K/y
  44. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $132.4K/y
  45. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  46. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  47. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  48. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken
  49. Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken