Leonardo Ramirez

Linksaußen - Atenas
17 Feb 2031
Montag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Transfers Entscheidungen Ereignisse 100 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

100

  1. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  2. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  3. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  4. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  5. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  6. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  7. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  8. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  9. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  10. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  11. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  12. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  13. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  14. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  15. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  16. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  17. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  18. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  19. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  20. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  21. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  22. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  23. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  24. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  25. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  26. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  27. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  28. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  29. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  30. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  31. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  32. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  34. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  35. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  36. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  37. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  38. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  39. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  40. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  41. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  42. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  43. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  44. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  45. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  46. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  47. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  48. Schwache Einstellung im Training

    Mittel
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  49. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  50. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  51. Manager trust is growing

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  52. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  53. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  54. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  55. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  56. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  57. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Sein starker Draht zum Trainer half der Botschaft, anzukommen.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  58. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  59. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 5.9 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  60. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.

  61. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Sein starker Draht zum Trainer half der Botschaft, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  62. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Sein starker Draht zum Trainer half der Botschaft, anzukommen.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  63. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  64. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  65. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  66. Manager trust is growing

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  67. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  68. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.

  69. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  70. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  71. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  72. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.

  73. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  74. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  75. Manager trust is eroding

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  76. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  77. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  78. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  79. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  80. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  81. Durchbruch in den Profikader

  82. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  83. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  84. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  85. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  86. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  87. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  88. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  89. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  90. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  91. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  92. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  93. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  94. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  95. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  96. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  97. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.

  98. Schwache Einstellung im Training

    Mittel
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  99. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  100. Nach schwacher Leistung vom Trainer kritisiert

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.