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David Parker
Linker Mittelfeldspieler
-
Everton U20
29 Dez 2033
Donnerstag
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Ereignisse
48
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
48
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Mark Sykes
Gering
14T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
05.12.2033
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jay Brown
Gering
42T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Oliver Grant
Gering
119T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Myles Peart-Harris
Gering
154T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ebroni Gnoan
Gering
154T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Tiago Mamede
Gering
154T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ato Ampah
Gering
161T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Kamohelo Mareletse
Gering
196T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Joe Gardner
Gering
196T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
23.05.2033
Akademie
Entscheidung
01.05.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
245T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
25.04.2033
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
04.04.2033
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm —
Interim Coach
Gedanken
28.02.2033
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
28.02.2033
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Daniel Isichei
Gering
308T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Johnson Osong
Gering
322T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
322T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
329T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2033
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
336T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
343T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Charles Williams
Gering
350T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
350T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
357T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
364T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.10.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.09.2032
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.09.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück
Gedanken
16.08.2032
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
07.06.2032
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
09.03.2032
Bewegung
4y · $217.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
08.03.2032
Bewegung
4y · $217.9K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
08.03.2032
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.03.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.03.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
16.02.2032
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
06.10.2031
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
18.08.2031
Akademie
Entscheidung
01.05.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
01.02.2031
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
01.02.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.10.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand