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Katsina United | Erste Mannschaft
Katsina United | U18
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Moses Aribo
Innenverteidiger
-
Katsina United U18
20 Feb 2032
Freitag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
39
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
39
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.02.2032
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
28T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
19.01.2032
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
12.01.2032
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
70T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
77T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.12.2031
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm
Gedanken
01.12.2031
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
98T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
11.11.2031
Bewegung
3y · $30.3K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
10.11.2031
Bewegung
3y · $30.3K/y
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
168T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
175T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
189T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
217T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Calvin Kalu
, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft
Ernst
259T her
Ursache
Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
266T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
273T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
280T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
280T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
12.05.2031
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
336T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jimmy Ambrose
Mittel
350T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
350T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
15.07.2030
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
08.07.2030
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
16.03.2030
Bewegung
3y · $21.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
15.03.2030
Bewegung
3y · $21.2K/y
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
05.11.2029
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
22.10.2029
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
18.06.2029
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
08.01.2029
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
01.01.2029
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
01.06.2028
Ursache
Taktisch überzählig
Wer
Kalu Chukwueze
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch
Gedanken
15.05.2028
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
14.03.2028
Bewegung
3y · $20.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
13.03.2028
Bewegung
3y · $20.2K/y