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Koji Mitoma
Rechter Mittelfeldspieler
-
FC Tokyo U20
18 Apr 2032
Sonntag
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Persönlich
Vertrag
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Ereignisse
30
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Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
30
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
15.03.2032
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Kaina Tanimura
Mittel
35T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ko Miyazaki
Mittel
56T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Daisuke Sakai
Mittel
77T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Makoto Mitsuta
Mittel
84T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Kota Tawaratsumida
Mittel
84T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
George Onaiwu
Mittel
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
08.09.2031
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
224T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Yutaro Oda
Mittel
245T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Soma Anzai
Mittel
259T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
273T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
287T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
16.06.2031
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
308T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
10.06.2031
Bewegung
4y · $89.3K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
09.06.2031
Bewegung
4y · $89.3K/y
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
329T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ryunosuke Sagara
Mittel
364T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
14.04.2031
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
03.03.2031
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
11.11.2030
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
14.10.2030
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
05.08.2030
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
01.07.2030
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
09.07.2029
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
07.07.2029
Bewegung
3y · $54.7K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
06.07.2029
Bewegung
3y · $54.7K/y
Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
05.03.2029
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
08.01.2029