Tyler Yedlin

Linksaußen - Inter Miami CF U20
27 Jul 2030
Samstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 1 Transfers Beziehungen Ereignisse 31 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

31
Schwere
Stimmung

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Victor Olatunji

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  3. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  4. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  6. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  7. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  8. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $37.1K/y

  9. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $37.1K/y

  10. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken

  11. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  13. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  14. Zum Spieler des Spiels gewählt

  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  16. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  17. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  18. Er hat es aufgegeben: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  19. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $19.9K/y

  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $19.9K/y

  22. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  23. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  24. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  25. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  26. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  27. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  28. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  29. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  30. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  31. Er hat es ausgesprochen: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken