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Paraguay Mannschaft
Paraguay U21 Mannschaft
Primera Division
12 de Octubre | Erste Mannschaft
12 de Octubre | U20
12 de Octubre | U18
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Derlis Barrios
Linksaußen
-
12 de Octubre U20
7 Dez 2031
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
5
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
33
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
33
Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren
Gering
jetzt
Ursache
Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
jetzt
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
7T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
77T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren
Gering
91T her
Ursache
Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Administrative Herabstufung
Entscheidung
02.09.2031
Bewegung
12 de Octubre → 12 de Octubre U20
Wer
Valdez Ramon
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.09.2031
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
01.09.2031
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
01.09.2031
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
133T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Durchbruch in den Profikader
161T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
161T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es aufgegeben: Weg, egal wohin
Gedanken
23.06.2031
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
189T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Lucas Acosta
Mittel
217T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Wünscht einen Sprachlehrer
Ernst
252T her
Ursache
Die Sprachbarriere zermürbt ihn.; Er spricht die Landessprache noch immer nicht.
Blieb das ganze Spiel auf der Bank
Gering
273T her
Ursache
Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
27.01.2031
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
09.09.2030
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Fern der Heimat tut er sich schwer
Gedanken
15.07.2030
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Ein größerer Verein
Gedanken
10.06.2030
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
07.06.2030
Bewegung
4y · $87.4K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
06.06.2030
Bewegung
4y · $87.4K/y
Als ablösefreier Spieler verpflichtet
Entscheidung
05.06.2030
Bewegung
12 de Octubre
Als ablösefrei gelistet
Entscheidung
11.06.2029
Ursache
Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
Wer
Vorstand
Vertrag ausgelaufen — vereinslos
Entscheidung
11.06.2029
Bewegung
Nacional U18 →
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.05.2029
Bewegung
4y · $92.4K/y
Er hat es offiziell gefordert: Ein größerer Verein
Gedanken
16.04.2029
Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein
Gedanken
26.03.2029
Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Ein größerer Verein
Gedanken
12.03.2029
Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin
Gedanken
30.10.2028
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
23.10.2028
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.05.2028
Bewegung
4y · $88.8K/y