Charles Howard

Rechter Mittelfeldspieler - Hibernians
2 Jan 2036
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

36
  1. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch

    Gedanken
  2. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  3. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  5. Luca Crolla, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die gemeinsame Nationalität ebnete den Weg für die Bindung.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier hat er alles gewonnen

    Gedanken
  7. Mit dem Team einen Titel gewonnen

  8. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  9. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  10. Fühlt sich in einem kulturell vertrauten Land wohl

    Gering
    Ursache
    Land und Kultur passen zu ihm.; Ein Wechsel nach Hause oder zum Lieblingsverein wurde kolportiert.
  11. Kaderstatus geändert

  12. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  13. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  14. Aus dem Spieltagskader gestrichen

    Mittel
    Ursache
    Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  15. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  16. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  17. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $239.0K/y
  18. Jaydon Makhalira, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die gemeinsame Nationalität ebnete den Weg für die Bindung.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  19. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
  20. Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld

    Schwer
    Ursache
    Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  22. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $239.0K/y
  23. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Hibernians
  24. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  25. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Burnley U20 →
  26. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  27. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  28. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  30. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  31. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  32. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $92.6K/y
  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $92.6K/y
  35. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $57.5K/y
  36. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $57.5K/y