Daniel Ojala

Defensiver Mittelfeldspieler - RoPS U20
10 Mär 2035
Samstag
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Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 50 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

50

  1. Er hat es aufgegeben: Hier zu bleiben

    Gedanken

  2. Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  5. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  7. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  8. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $32.2K/y

  9. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  11. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $32.1K/y

  12. Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  13. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  14. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  15. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  16. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  17. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  18. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $32.0K/y

  19. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  20. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  21. Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  22. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.3K/y

  23. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.3K/y

  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.4K/y

  25. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  26. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  27. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  28. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $22.3K/y

  29. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $22.3K/y

  30. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  31. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  32. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  33. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  34. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  35. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  36. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  37. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  38. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  39. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $14.1K/y

  40. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $14.1K/y

  41. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  42. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  43. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  44. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  45. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.6K/y

  46. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $8.6K/y

  47. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  48. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  49. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  50. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand