Timothy Mitchell

Rechtsaußen - Newport County
6 Mär 2029
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

49
Schwere
Stimmung
  1. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  2. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
  3. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  4. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  5. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  6. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  7. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  8. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
  9. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  10. Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  11. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Mangelnde Spielzeit

  13. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  14. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  15. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Newport County

    Gedanken
  16. Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben

  17. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  19. Beflügelt vom neuen Trainer

  20. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  21. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  22. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  23. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken
  24. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  25. Beflügelt vom neuen Trainer

  26. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  27. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  28. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  29. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Reiss Bowen

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  30. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.7K/y
  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $30.7K/y
  32. Sein erster Profiklub: Newport County

    Karriere
  33. Durchbruch in den Profikader

  34. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  35. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  36. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  37. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Frenkie De Vrij

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  38. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  39. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang George Munday

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  40. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken
  41. Sein großer Wunsch: ganz nach oben kommen

    Karriere
  42. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  43. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  44. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  45. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  46. Zum Spieler des Spiels gewählt

  47. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  48. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  49. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken