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Miguel Sousa
Stürmer
-
Chaves
18 Aug 2031
Montag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
1
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
45
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
45
Vom Trainer gelobt
Schwer
14T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
21T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
28T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
42T her
Gustavo Rijo
, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft
Ernst
63T her
Ursache
Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
70T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
70T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
70T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
77T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
105T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
119T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
133T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Sorgen wegen anhaltender Torflaute
154T her
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
154T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
168T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
168T her
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
João Tavares
Mittel
210T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
217T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
217T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vertragsangebot eingetroffen
Gering
238T her
Ursache
Die Konditionen werden noch gegen seine Erwartungen abgewogen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
16.12.2030
Bewegung
3y · $26.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
15.12.2030
Bewegung
3y · $26.0K/y
Das Vertrauen des Trainers wächst
Mittel
273T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
280T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
280T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
280T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt
Gering
287T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
329T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
329T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
329T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
336T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
364T her
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
17.08.2030
Bewegung
3y · $26.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
16.08.2030
Bewegung
3y · $26.0K/y
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
08.07.2030
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
24.06.2030
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
02.04.2029
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch
Gedanken
02.10.2028
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
15.08.2028
Bewegung
3y · $26.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
14.08.2028
Bewegung
3y · $26.0K/y
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
19.06.2028
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.10.2027
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Als ablösefrei gelistet
Entscheidung
02.08.2027
Ursache
Freigestellt — ablösefreier Transfer unter 16
Wer
Ribeiro Rafael
Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen
Gedanken
02.08.2027
Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen
Gedanken
05.07.2027