Gabriel Prieto

Rechtsaußen - Deportivo La Coruña
25 Sep 2029
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

53
  1. Streit mit Nicolás Montiel über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  2. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  3. Manager trust is growing

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  4. Streit mit Nicolás Montiel über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  6. Streit mit Nicolás Montiel über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  7. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  8. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  9. Worried by competition from a new signing Dieguinho

    Mittel
    Ursache
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  11. Streit mit Nicolás Montiel über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  12. Yeremay, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Mittel
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  14. Manager trust is growing

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  15. Streit mit Nicolás Montiel über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  16. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  17. Streit mit Nicolás Montiel über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  18. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  19. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  20. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  21. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  22. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  23. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  24. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  25. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  26. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  27. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  28. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  29. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  30. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  31. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  32. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  33. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  34. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  35. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  36. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  37. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  38. Manager trust is growing

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  39. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  40. Asked the manager for a private conversation

    Mittel
    Ursache
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  41. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  42. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  43. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  44. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  45. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  46. Kämpft für den Verbleib des Trainers

  47. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  48. Kritisiert für sein Pressing

    Mittel
    Ursache
    Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 5.9 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  49. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  50. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  51. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  52. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  53. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.