Oliver Jensen

Linksaußen - FC Copenhagen U18
30 Aug 2028
Mittwoch
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 22 Transfers Beziehungen Ereignisse 35 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

35
Schwere
Stimmung

  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  3. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Zum Spieler des Spiels gewählt

  6. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  7. Zum Spieler des Spiels gewählt

  8. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  9. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  10. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  11. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  12. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  13. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  14. Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  15. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  16. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  17. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Wer
    Christensen Lukas

  18. Kehrt mit angeknackstem Selbstvertrauen von einer missglückten Leihe zurück

  19. Er kam auf Leihbasis nie in die Mannschaft

    Gering
    Ursache
    4 Einsätze (3 von Beginn an) · Notenschnitt 6.54

  20. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  21. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand

  22. Vorzeitig vom Stammklub aus der Leihe zurückgeholt

    Entscheidung

  23. Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  24. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  25. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken

  26. Er will inzwischen: Nach Hause zu gehen

    Gedanken

  27. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken

  28. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Rudes

    Gedanken

  29. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  30. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken

  31. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander — Matej Srna

    Gedanken

  32. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    FC Copenhagen → Rudes · 20.0K

  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $196.6K/y

  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $196.6K/y

  35. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand