Dries Tielemans

Rechtsaußen - Standard Liege U20
6 Okt 2029
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

57
  1. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Standard Liege → Standard Liege U20
    Wer
    Braun Jürgen
  2. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Seit Saisons bezahlt, ohne in der ersten Mannschaft zu spielen
    Wer
    Vorstand
  3. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $216.8K/y
  4. Sorgen wegen anhaltender Torflaute

  5. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  7. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  8. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  9. Daan Dierckx, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  10. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  11. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  13. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  14. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  15. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  16. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  17. Ismaïl Aaneba, ein erfahrener Mentor, hat den Verein verlassen

    Mittel
    Ursache
    Der Abgang eines erfahrenen Mentors prägt noch immer seine Reaktionen. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  18. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  19. Beflügelt vom neuen Trainer

  20. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  21. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  22. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  23. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  24. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Ernst
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
  25. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  26. Beflügelt vom neuen Trainer

  27. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  28. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  29. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  30. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  31. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  32. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  33. Frustriert, dass der Verein das Interesse von Omiya Ardija abgelehnt hat

    Mittel
    Ursache
    Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Es wäre ein lateraler Wechsel. Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  34. Das Interesse von Omiya Ardija hat ihm den Kopf verdreht

    Mittel
    Ursache
    Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er jagt gerade nicht dem Prestige hinterher. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  35. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  36. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  37. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  38. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  39. Beflügelt vom neuen Trainer

  40. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  41. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  42. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  43. Hat eine engere Partnerschaft mit Dennis Ayensa aufgebaut

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  44. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
  45. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  46. Beflügelt vom neuen Trainer

  47. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  48. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  49. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  50. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  51. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  52. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch — Standard Liege

    Gedanken
  53. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $163.4K/y
  54. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $163.4K/y
  55. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  56. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Freigestellt — ablösefreier Transfer unter 16
    Wer
    Rojas Martín
  57. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken