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Afonso Marques
Torwart
-
Estrela da Amadora U20
31 Okt 2033
Montag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
2
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
31
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
31
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
jetzt
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Ärzte schützen ihn vor einem überstürzten Comeback
Ernst
21T her
Ursache
Das Ärzteteam gibt ihn noch nicht für volle Spielzeit frei.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
70T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
15.08.2033
Bewegung
3y · $107.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
14.08.2033
Bewegung
3y · $107.0K/y
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
91T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
25.07.2033
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
18.07.2033
Schwache Einstellung im Training
Gering
119T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
140T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
189T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
238T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
259T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Schwache Einstellung im Training
Gering
280T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
287T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
322T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
336T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
350T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
15.11.2032
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
11.10.2032
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
19.01.2032
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
12.01.2032
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
14.08.2031
Bewegung
3y · $53.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
13.08.2031
Bewegung
3y · $53.2K/y
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
12.05.2031
Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
05.08.2030
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
15.07.2030
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
08.07.2030
Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
11.03.2030
Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
05.11.2029
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.09.2029
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand