Ibrahim Ucar

Linksaußen - Giresunspor U20
2 Dez 2032
Donnerstag
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Ereignisse

35

  1. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  2. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  3. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  4. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Erdem Ozdemir

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  7. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  9. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  10. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  11. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  12. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  13. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken

  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Uche Sabastine

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.

  16. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm — Giresunspor

    Gedanken

  17. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  18. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $60.1K/y

  19. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $60.1K/y

  20. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  21. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  22. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  23. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  24. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  25. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand

  26. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  27. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  28. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  29. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  30. Er hat bekommen, was er wollte: Sich wieder zu verbessern

    Gedanken

  31. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  32. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  33. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  34. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $33.8K/y

  35. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $33.8K/y