Stephen Miller

Rechtsaußen - Tottenham U18
15 Dez 2027
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

36
Schwere
Stimmung
  1. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  2. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  5. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  6. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  10. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  11. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  14. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  16. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  17. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  18. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  19. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  20. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  21. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  22. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  23. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  24. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
  25. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  26. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  27. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  28. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Tottenham → Tottenham U20
    Wer
    Howard Steven
  29. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $258.6K/y
  30. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Vertragsverhandlungen gescheitert — nach wiederholten Absagen gelistet
    Wer
    Howard Steven
  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $258.6K/y
  32. Sein erster Profiklub: Tottenham

    Karriere
  33. Durchbruch in den Profikader

  34. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Konstantin Tyukavin

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  35. Sein großer Wunsch: ganz nach oben kommen

    Karriere
  36. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken