Robert Cooper

Linker Mittelfeldspieler - Bristol City U20
23 Jul 2035
Montag
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Ereignisse

34

  1. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang David Howard

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  4. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tom Olyott

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  8. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  9. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $220.3K/y

  10. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ciaran O'Donnell

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  11. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $220.3K/y

  12. Schwache Einstellung im Training

    Mittel
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  13. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  14. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.

  15. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Callum Mills

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  17. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  18. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  19. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  20. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $143.0K/y

  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $143.0K/y

  22. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  23. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  24. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen

    Gedanken

  25. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $91.6K/y

  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $91.6K/y

  27. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  28. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  29. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  30. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $59.5K/y

  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $59.5K/y

  32. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  33. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  34. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken